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Sacré projet de loi !!!
Sacré projet de loi que celui qui prévoit la mobilité des fonctionnaires...
Et encore plus ce genre d'article qui fait "rêver" tous les fonctionnaires de police se trouvant dans des petits commissariats susceptibles de fermer...
Il vaut mieux que vous constatiez par vous-même...en étudiant ces articles:
« Réorientation professionnelle
« Art. 44-1. – En cas de restructuration d’une administration de l’État
ou de l’un de ses établissements publics administratifs, le fonctionnaire
peut être placé en situation de réorientation professionnelle dès lors que son
emploi est susceptible d’être supprimé.
« Art. 44-2. – L’administration établit, après consultation du
fonctionnaire placé en réorientation professionnelle, un projet personnalisé
d’évolution professionnelle qui a pour objet de faciliter son affectation dans
un emploi correspondant à son grade, situé dans son service ou dans une
autre administration, ou de lui permettre d’accéder à un autre corps ou
cadre d’emplois de niveau au moins équivalent. Le projet peut également
avoir pour objet de l’aider à accéder à un emploi dans le secteur privé ou à
créer ou reprendre une entreprise.
« Pendant la réorientation, le fonctionnaire est tenu de suivre les
actions d’orientation, de formation, d’évaluation et de validation des acquis
de l’expérience professionnelle destinées à favoriser sa réorientation et
pour lesquelles il est prioritaire. Il bénéficie également d’une priorité pour
la période de professionnalisation.
« L’administration lui garantit un suivi individualisé et régulier ainsi
qu’un appui dans ses démarches de réorientation. Elle fait diligence pour
l’affecter, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa de l’article 60,
dans les emplois créés ou vacants correspondant à son grade et à son projet
personnalisé d’évolution professionnelle.
« Le fonctionnaire peut être appelé à accomplir des missions
temporaires pour le compte de son administration ou d’une autre
administration. Les missions qui lui sont alors confiées doivent s’insérer
dans le projet personnalisé.
« Art. 44-3. – La réorientation professionnelle prend fin lorsque le
fonctionnaire accède à un nouvel emploi.
« Elle peut également prendre fin, à l’initiative de l’administration,
lorsque le fonctionnaire a refusé successivement trois emplois publics
correspondant à son grade et au projet personnalisé d’évolution
professionnelle. Dans ce cas, il peut être placé en disponibilité d’office ou,
le cas échéant, admis à la retraite.
SSBEC: En résumé, l'administration décide de fermer un commissariat dans une petite ville... Si les collègues ne peuvent être reversés dans un autre commissariat, l'administration peut choisir de leur proposer un projet d'évolution OBLIGATOIRE qui leur permettra de s'épanouir derrière un bureau de Mairie, ou dans une prison...par exemple...Si ce fonctionnaire refuse à trois reprises ce magnifique projet d'évolution choisi par l'administration il se verra contraint d'aller voir ailleurs, ou de partir prématurément en retraite en n'oubliant pas la décôte de 5% par an...
QUEL BEL AVENIR POUR NOS POLICIERS RÊVEURS...
PRENEZ L'HABITUDE DE MANGER DES CAROTTES... 
Et encore plus ce genre d'article qui fait "rêver" tous les fonctionnaires de police se trouvant dans des petits commissariats susceptibles de fermer...
Il vaut mieux que vous constatiez par vous-même...en étudiant ces articles:
« Réorientation professionnelle
« Art. 44-1. – En cas de restructuration d’une administration de l’État
ou de l’un de ses établissements publics administratifs, le fonctionnaire
peut être placé en situation de réorientation professionnelle dès lors que son
emploi est susceptible d’être supprimé.
« Art. 44-2. – L’administration établit, après consultation du
fonctionnaire placé en réorientation professionnelle, un projet personnalisé
d’évolution professionnelle qui a pour objet de faciliter son affectation dans
un emploi correspondant à son grade, situé dans son service ou dans une
autre administration, ou de lui permettre d’accéder à un autre corps ou
cadre d’emplois de niveau au moins équivalent. Le projet peut également
avoir pour objet de l’aider à accéder à un emploi dans le secteur privé ou à
créer ou reprendre une entreprise.
« Pendant la réorientation, le fonctionnaire est tenu de suivre les
actions d’orientation, de formation, d’évaluation et de validation des acquis
de l’expérience professionnelle destinées à favoriser sa réorientation et
pour lesquelles il est prioritaire. Il bénéficie également d’une priorité pour
la période de professionnalisation.
« L’administration lui garantit un suivi individualisé et régulier ainsi
qu’un appui dans ses démarches de réorientation. Elle fait diligence pour
l’affecter, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa de l’article 60,
dans les emplois créés ou vacants correspondant à son grade et à son projet
personnalisé d’évolution professionnelle.
« Le fonctionnaire peut être appelé à accomplir des missions
temporaires pour le compte de son administration ou d’une autre
administration. Les missions qui lui sont alors confiées doivent s’insérer
dans le projet personnalisé.
« Art. 44-3. – La réorientation professionnelle prend fin lorsque le
fonctionnaire accède à un nouvel emploi.
« Elle peut également prendre fin, à l’initiative de l’administration,
lorsque le fonctionnaire a refusé successivement trois emplois publics
correspondant à son grade et au projet personnalisé d’évolution
professionnelle. Dans ce cas, il peut être placé en disponibilité d’office ou,
le cas échéant, admis à la retraite.
SSBEC: En résumé, l'administration décide de fermer un commissariat dans une petite ville... Si les collègues ne peuvent être reversés dans un autre commissariat, l'administration peut choisir de leur proposer un projet d'évolution OBLIGATOIRE qui leur permettra de s'épanouir derrière un bureau de Mairie, ou dans une prison...par exemple...Si ce fonctionnaire refuse à trois reprises ce magnifique projet d'évolution choisi par l'administration il se verra contraint d'aller voir ailleurs, ou de partir prématurément en retraite en n'oubliant pas la décôte de 5% par an...
QUEL BEL AVENIR POUR NOS POLICIERS RÊVEURS...
PRENEZ L'HABITUDE DE MANGER DES CAROTTES...
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